Prema ruski zakon, svaki zaposlenik ima pravo da plaćen odmor Ako radnik radio za kompaniju za jedanaest mjeseci"sa repom", onda kompenzaciju je dao za celu godinu Izuzetak - tačno jedanaest mjeseci radio ili jedanaest mjeseci, što se ispostavilo, kao rezultat okupili. Također trebate znati da je zaposlenik koji je radila u kompaniji za mjeseca s obavezan da plati naknadu za sve ugledna godišnji odmor u slučaju radnik je odbačenNa poslednji dan na poslu, a radnik je u obavezi da isplati plata, i sve nagrade, kao naknadu za neiskorišteni odmor i druge propisanog naknade.
Kao za poreze, naknadu za neiskorišteni odmor je uzeto u obzir na ovaj slučaj, kao i troškovi radne snage.
