Advokati Koreje online. Korejski Advokati, najveće pravne portal.


Prekid Ugovor - Smjena - Južnoj Koreji


Ovo je misli da je kao 'Nepravedno Otpuštanje'

Neki poslodavci će ukinuti engleski Instruktori ugovor rano - ponekad za jer ali također, u nekim slučajevima, da izbegneš plaćanje Otpremninu ili za gomilu drugih ne-opravdano razloga

Procedura za Smjene Zaposlenik.

Rada Standardima Čin opisuje korake to je sigurno nakon prije poslodavca mogu otpustiti radnika i te prijaviti da strane i domaće zaposleni jednako. Za određeniji detalje, možete kontaktirati MOEL (vidjeti podatke ispod). U osnovi, prekid mora prethoditi verbalno i onda napisao upozorenja.

Tokom ovog perioda, poslodavac se očekuje da će napraviti dodatnu obuku na raspolaganju radnik i druge pomoći da se omogući joj ga poboljšati svoje - njena izvedba da poslodavac je zadovoljstvo.

Ako tako procedurama nije pratio, prestanka može smatrati da je fer'. Ako ministarstvu (radna odbor - komisija, itd.) utvrditi da zaposleni je bio nepravedno je odbacio, s - on može biti vraćen (po nju - svoj posao nazad) ili dobio novčanu naknadu. Pismo za Prekid i Pismo od Oslobodi Ako tvoj ugovor je završena rano, vaše radno mjesto nije po zakonu da ti dati Pismo Prekid u koji je razlog taj ugovor je bio prekinut je jasno navodi.

U MOEL ne povoljno gledati na poslodavci koji ne daju pisma

Imigraciono, takođe zahtjeva da dobije Pismo od izlaska iz vaš poslodavac prije nego započeti novu poziciju (ili još jedna viza). Najbolje da pitaj svog poslodavca za Pismo od Osloboditi kada si primio Pismo od Otkaza. Vaš poslodavac je trebalo da savjetujem Imigracije od tvojih 'Promijeniti za Zapošljavanje Status' u roku od dva tjedna (dana) prestanka tvoj ugovor.

Trebao vaš poslodavac propadne, možeš se prijaviti joj ga Istrage Jedinica Odjela za Imigracije.

(Ako se veza ne radi, tip 'imigracije u potrazi kutiju iznad). Takođe, treba vaš poslodavac odbijam da ti dati ni Pismo Prekid ili Pismo za Oslobađanje, možeš savjetovati Ministarstvo za Zapošljavanje i Rada. Ovo može biti od pomoći ako te prate Nepravedno Otpuštanje stigne.

Nota: informacije iznad je na osnovu informacija KE je dostupan u vrijeme pisanje.

S obzirom kako je teško dobiti jasno i kompletne podatke u Koreji, kao i kako brzo pravila mogu da se promene, molim te vidim ovo kao vodi i prati-sa odgovarajućim korejske vlade tijela da potvrdi njen preciznost i - ili da se najnovijih odgovore. KE bi cijenim vaše mišljenje trebao si saznati da su naše informacije iz sastanak. Ministarstvo za Zapošljavanje i Rada Konsultacije Centar - postoji vruća linija za strane radnika, a drugi za stranim poslodavci. S obzirom kako je teško dobiti jasno i kompletne podatke u Koreji, kao i kako brzo pravila mogu da se promene, molim te vidim ovo kao vodi i prati-sa odgovarajućim korejske vlade tijela da potvrdi njen preciznost i - ili da se najnovijih odgovore. KEPhoto Izvor.